L’index de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes fait apparaitre un résultat global de 97%.

Ces indicateurs mettent en avant encore cette année  :

• Une égalité des chances au niveau des postes à responsabilité 5 femmes et 5 hommes,
• Une rémunération augmentée en 2022 pour 100% des collaborateurs Fizzy,

L’effectif société est constitué pour 54% de femmes.

Ce beau résultat est le fruit des efforts de Fizzy depuis de nombreuses années pour créer les conditions d’attractivité et d’évolution qui permettent aux femmes de progresser au même niveau de rémunération et de carrière que les hommes.

Les actions en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle font partie de nos engagements.